Юридические мероприятия
январь | февраль | март | апрель | май | июнь | июль | август | сентябрь | октябрь | ноябрь | декабрь |
http://www.osvb.ru 06 Марта 2013 уточните у организатора
Организатор: ГК "Основы Вашего Бизнеса" (495) 228-0399, факс: (495) 626-9945 | Трудовое законодательство в 2013 году: последние изменения, новые требования.Семинар ориентирован на работников кадровых служб, юристов, руководителей малых и средних предприятий, главных бухгалтеров. Семинар ведет: Зуйков Александр Константинович – юрист-консультант по вопросам трудового законодательства, преподаватель Первого Дома Консалтинга «Что делать Консалт». Программа семинара: 1. Изменения, вносимые в Трудовой Кодекс РФ, законодательство по Охране труда, Оплате труда – новые векторы развития трудового законодательства. 2. Срочный трудовой договор: понятие, особенности заключения, изменения и прекращения. • Понятие и содержание трудового договора. • Условия трудового договора. • Стороны трудового договора. • Заключение трудового договора. • Изменение трудового договора. • Прекращение трудового договора. • Нюансы применения условия договора: должностной инструкции, оплаты труда, места работы, характера работы. • Оформление приема на работу: Перечень документов при приеме, Персональные данные работника. 3. Заключение договора о полной материальной ответственности. • Случаи полной материальной ответственности. • Индивидуальная материальная ответственность. • Коллективная материальная ответственность. • Типичные ошибки при заключении договоров о полной материальной ответственности и правила их исправления. 4. Коллективный договор • Понятие коллективного договора. • Стороны коллективного договора. • Содержание, структура и действие коллективного договора. • Разработка и заключение коллективного договора. • Изменение и прекращение коллективного договора. 5. График отпусков, как элемент управления персоналом. • Составление графика отпусков • Разделение отпуска на части как безошибочно оформить • Перенос отпуска на следующий день, • Отзыв из отпуска работника 6. Кадровый документооборот – обязательные документы для работодателя. 7. Проверка трудовой инспекции с учетом новых правил. • Плановые внеплановые. • Длительность проверок. • Полномочия проверяющих. |
|
|