Опередить конкурентов Подключить ЛИДЕР бесплатно

Юридические мероприятия

январь
февраль
март
апрель
май
июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь
декабрь


http://www.osvb.ru

06 Марта 2013
уточните у организатора

Россия
  Москва

Организатор:
ГК "Основы Вашего Бизнеса"
(495) 228-0399, факс: (495) 626-9945

Трудовое законодательство в 2013 году: последние изменения, новые требования.

Семинар ориентирован на работников кадровых служб, юристов, руководителей малых и средних предприятий, главных бухгалтеров.

Семинар ведет: Зуйков Александр Константинович – юрист-консультант по вопросам трудового законодательства, преподаватель Первого Дома Консалтинга «Что делать Консалт».

Программа семинара:

1. Изменения, вносимые в Трудовой Кодекс РФ, законодательство по Охране труда, Оплате труда – новые векторы развития трудового законодательства.
2. Срочный трудовой договор: понятие, особенности заключения, изменения и прекращения.
• Понятие и содержание трудового договора.
• Условия трудового договора.
• Стороны трудового договора.
• Заключение трудового договора.
• Изменение трудового договора.
• Прекращение трудового договора.
• Нюансы применения условия договора: должностной инструкции, оплаты труда, места работы, характера работы.
• Оформление приема на работу: Перечень документов при приеме, Персональные данные работника.
3. Заключение договора о полной материальной ответственности.
• Случаи полной материальной ответственности.
• Индивидуальная материальная ответственность.
• Коллективная материальная ответственность.
• Типичные ошибки при заключении договоров о полной материальной ответственности и правила их исправления.
4. Коллективный договор
• Понятие коллективного договора.
• Стороны коллективного договора.
• Содержание, структура и действие коллективного договора.
• Разработка и заключение коллективного договора.
• Изменение и прекращение коллективного договора.
5. График отпусков, как элемент управления персоналом.
• Составление графика отпусков
• Разделение отпуска на части как безошибочно оформить
• Перенос отпуска на следующий день,
• Отзыв из отпуска работника
6. Кадровый документооборот – обязательные документы для работодателя.
7. Проверка трудовой инспекции с учетом новых правил.
• Плановые внеплановые.
• Длительность проверок.
• Полномочия проверяющих.