Юридические мероприятия
январь | февраль | март | апрель | май | июнь | июль | август | сентябрь | октябрь | ноябрь | декабрь |
http://www.bi-aspekt.ru 15 Мая 2012 Москва, ул.Ярославская, д.10, корп.4
Организатор: ООО УЦБА (495) 517-15-97 | Защита интересов собственников от недобросовестных действий ТОП-менеджеров.Лектор Тысленко А.Г. - Исследовательская компания «Фаисом-лаборатория», руководитель Дипломатическая академия МИД РФ, эксперт Высшая школа экономики, эксперт Экспертно-консультативный Совет по проблемам национальной безопасности Думы РФ, руководитель направления ТЭКОптовая и розничная торговля нефтепродуктами, АЗС, процессинг на Московском, Кстовском, Рязанском и Ярославском НПЗ НПО Космического приборостроения, первый заместителя руководителя по экономике и управлению. Семинар проводится в интерактивном, дискуссионном режиме. Программа семинара построена на практическом опыте и технологиях, позволяющих собственнику оптимизировать систему управления и обезопасить бизнес от наемного менеджмента. Во время семинара даются конкретные приемы и инструменты, разбираются ситуации и варианты решения реальных проблем. Целевая аудитория: владельцы бизнеса, в которых: • большой управленческий аппарат; • сложная оргструктура; • владелец хочет отойти от оперативного управления; • топ-менеджмент пытается манипулировать владельцем; • топ-менеджеры претендуют на долю в акциях компании. Программа: 1. Анализ причин, приводящих к зависимости собственника от наемного менеджмента. • Чем страшна ситуация когда собственник боится предъявить дополнительные требования к собственным менеджерам. • Что такое менеджменто- и менеджеро-ориентированное управление. • Почему собственнику необходимо всегда иметь в виду возможность потерять собственный бизнес. 2. Постановка и реорганизация системы управления в целях защиты интересов акционера. • Как сделать, чтобы вся система работала в первую очередь в интересах владельца. • Как напомнить менеджменту, что деньги должны зарабатываться и что компания принадлежит не им. • В каких случаях реальное управление безусловно будет потеряно владельцами и перейдет к менеджерам. 3. Передача управления бизнесом наемному управляющему. • Актуальные проблемы и способы их решения. • Как выйти из бизнеса, сохранив контроль. • Как заставить топ-менеджмент работать с высокой эффективностью. 4. Кризис-менеджмент. • Изменения в компании изнутри и снаружи. • Механизмы предупреждения ошибок и сбоев. Общая информация о семинаре: • Материал основан на результатах более чем 70-ти исследовательских проектов, проведенных в России, Украине, Казахстане и странах Восточной Европы за период с 1999 по 2009 гг. в компаниях разного уровня и сфер бизнеса. • Ведущий не просто простаивал отношения с ТОП-ами, но делал это таким образом,.что смог оставить оперативное управление компании не передавая доли в акционерном капитале. • Будет показано, как можно замотивировать топ-менеджеров на расширение бизнеса владельца и удержать их от несанкционированного использования активов компании (воровства). • Отдельно пойдет речь о личностных качествах топ-менеджеров и о том, как использовать эти качества с максимальной пользой для собственника бизнеса, а в случае невозможности использования – свести к минимуму возможные деструктивные риски. • Обязательно будет рассмотрен вопрос «прозрачности» бизнеса для его собственника. • Большое внимание будет уделено вопросам контроля за бизнесом со стороны собственника, как периодического, так и постоянного. • Будут показаны пути создания механизмов информирования владельца о сбоях в деятельности компании и предупреждения этих сбоев. • Часть времени будет уделена вопросам грамотного построения системы управления компанией и возможному выходу собственника из оперативного управления. Стоимость участия семинара 9800руб. |
|
|