Юридические мероприятия
январь | февраль | март | апрель | май | июнь | июль | август | сентябрь | октябрь | ноябрь | декабрь |
http://www.bi-aspekt.ru 18 Октября 2010 Ленинградское ш., м. «Войковская», УЦБА
Организатор: УЦБА (495) 517-15-97 | Кадровое делопроизводство в современной организацииАндреева В.И. - ведущий специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном Суде РФ, автор книг по делопроизводству, к.и.н. 1. Правовые основы документирования деятельности кадровых служб. Новые требования к кадровому делопроизводству, предусмотренные ТК РФ, в связи с обязательностью документирования работы с персоналом. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства в области документирования работы с кадрами. Штрафные санкции за нарушение порядка работы с кадровой документацией. 2. Система кадровой документации. Состав документов кадровой службы. Нормативно-методические основы оформления кадровых документов. Унифицированные системы документации, применяемые в процессе документирования работы с персоналом. Порядок придания документам юридической силы. Делегирование полномочий при издании и подписании документов. Типичные ошибки в оформлении документов, судебная практика. 3. Документирование процедур подбора и отбора персонала. Проверка документов, предъявляемых при приеме на работу. Определение подлинности документов. Письменный отказ в приеме на работу: обязательность составления, правильность оформления, обжалование в суде. 4. Документирование процедур, предшествующих заключению трудового договора. Ознакомление с локальными нормативными актами. Документирование процедуры фактического допущения к работе. 5. Документирование трудовых отношений. Виды документов и правила их оформления. Оформление приема на работу, обязательные и рекомендательные документы. Изменение трудового договора. Рабочее время и время отдыха. Предоставление отпусков. Прекращение трудового договора. Результат: реальная возможность быть в любой момент готовым к любым проверкам кадровой документации; умение находить и исправлять неточности самостоятельно, не дожидаясь указаний контролирующих органов. Стоимость участия семинара 7500 руб. При оплате до 4 октября 2010 г. стоимость участия в семинаре 18 октября 2010 г. – 6000 рублей. |
|
|