Опередить конкурентов Подключить ЛИДЕР бесплатно

Юридические мероприятия

январь
февраль
март
апрель
май
июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь
декабрь


http://www.bi-aspekt.ru

16 Мая 2011
Москва, ул. Мишина, 56

Россия
  Москва

Организатор:
УЦБА
(495) 517-15-97

Практические вопросы аттестации рабочих мест по условиям труда

Лектор Афанасьев Анатолий Иванович - член Технического комитета по стандартизации ТК-201 «Эргономика», эксперт Системы сертификации работ по охране труда в организациях, эксперт международного проекта EuropeAid по сближению российской нормативной правовой базы по охране труда с законодательством ЕС.

Цель:
• Рассмотреть, зачем нужна аттестации рабочих мест
• рассмотреть отличия нового "Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" от действовавшего ранее
• ознакомиться с практическими рекомендациями по оформлению аттестационных материалов
• рассмотреть требования к Аттестующей организации

Программа:

1. Практические вопросы аттестация рабочих мест по условиям труда
Зачем нужна аттестации рабочих мест (АРМ) по условиям труда (формальные требования нормативных правовых актов и практически значимые моменты необходимости АРМ для предприятий в зависимости от вида экономической деятельности и форм собственности).
Основные практически значимые с "Положения о порядке проведения аттестации…"
Основные ошибки, совершаемые предприятиями и организациями при подготовке к аттестации рабочих мест и при ее проведении, приводящие к претензиям со стороны контролирующих структур (прокуратура, госинспекция по труду). Практические советы по их недопущению таких ошибок и по их устранению.
Возможные схемы выполнения работ по аттестации, их достоинства и недостатки. Рекомендации по организации работ по каждому из вариантов.
Требования к участникам процесса аттестации и к их ответственность по каждой из схем выполнения аттестации. Рекомендации по выбору Аттестующей организации. Обязательный минимум требований к Аттестующей организации.
Возможности проведения аттестации рабочих мест собственными силами. Обязательный минимум требований при таком варианте выполнения работ. Практические рекомендации по оформлению аттестационных материалов (протоколы, карты аттестации и пр.).
Правовые и практические аспекты взаимоотношений руководства предприятий, служб охраны труда предприятий с контролирующими структурами по вопросам аттестации рабочих мест.
Отчетность предприятий перед контролирующими органами о результатах проведения АРМ
Обязанности работодателя по результатам аттестации рабочих мест. Применение результатов АРМ.
Планы мероприятий по результатам аттестации рабочих мест. Обязательные требования к планам и их использование для финансирования мероприятий на охрану труда в организации за счет Фондов Социального Страхования.
Экономические аспекты проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Налоговые льготы по результатам АРМ. Возможность финансирования работ по АРМ за счет средств Фондов Социального Страхования.
Планируемые Минздравсоцразвитием РФ изменения действующего Порядка аттестации рабочих мест.

2. Аттестация по условия труда рабочих мест с ПЭВМ
Причины, требующие особого подхода к аттестации по условиям труда рабочих мест, оснащенных ПЭВМ. Специфические опасные и вредные производственные факторы, обусловленные наличием на рабочих местах ПЭВМ и иной оргтехники.
Этап подготовки к проведению аттестации рабочих мест с ПЭВМ. Практические рекомендации по минимизации затрат при заключении договора с Аттестующей организацией (правильный выбор факторов вредности, подлежащих контролю, правомерность и возможность объединения рабочих мест в "аналогичные").
Требования к Аттестующей организации. Рекомендации по выбору Аттестующей организации, осуществляющей аттестацию рабочих мест, оснащенных ПЭВМ. Необходимое приборное обеспечение такой Аттестующей организации для квалифицированной и объективной оценки условий труда на рабочих местах с ПЭВМ.
Основные ошибки в выполнении измерений и в интерпретации результатов измерений, выполняемых Аттестующими организациями, приводящие к неверной гигиенической оценке рабочих мест по условиям труда, к технически и организационно неверным и дорогостоящим решениям по устранению "не существующих" несоответствий.
Анализ существующих нестыковок в действующих в настоящее время в России нормативных документах, устанавливающих требования к работе с ПЭВМ и требования по гигиенической оценке рабочих мест с ПЭВМ. Рекомендации по наиболее оптимальным и юридически грамотным путям решения вопросов.
Рекомендации для членов аттестационных комиссий предприятий и организаций в их работе при проведении аттестации рабочих мест, оснащенных ПЭВМ
Планы мероприятий по результатам аттестации рабочих мест. Анализ эффективности и целесообразности реализаций тех или иных "типичных" технических решений в устранении зафиксированных в процессе аттестации несоответствий. Типичные ошибки, совершаемые Аттестующими организаций в оформлении проектов планов мероприятий по результатам аттестации рабочих мест, оснащенных ПЭВМ.
Условий труда на рабочих местах с ПЭВМ по визуальным факторам и факторам световой среды. Факторы, существенные именно для работы с ПЭВМ. Требования нормативных документов, нюансы нормирования, возникающие в связи с этим проблемы по гигиенической оценке условий труда и способы решения. Типичные ошибки и практические рекомендации по обеспечению требований.
Эргономика рабочих мест с ПЭВМ. Требования нормативных документов. Существующие противоречия, нестыковки, невыполнимые требования в действующих документах. Рекомендации по наиболее оптимальным и юридически грамотным путям решения вопросов. Рекомендации по обеспечению требований эргономики на рабочих местах с ПЭВМ. Методология учета требований эргономики рабочих мест при их аттестации по условиям труда.
Практические рекомендации по снижению электромагнитных полей на рабочих местах с ПЭВМ и обеспечению их в соответствии с действующими нормами (требования к помещениям, организация электропитания и заземления, рациональная и безопасная планировка рабочих мест, ввод в эксплуатацию и техническое обслуживание). Типичные ошибки в организации рабочих мест, приводящие к повышению уровня электромагнитных полей.
Напряженность труда, режим труда и отдыха для работающих с ПЭВМ. Регламентированные перерывы. Правовые аспекты данного вопроса. Типичные ошибки в организации регламентированных перерывов.
Льготы, надбавки, компенсации для работающих с ПЭВМ. Взаимосвязь их с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда.
Обучение персонала правилам безопасности при работе с компьютерной техникой. Требования к инструкциям по охране труда пользователей ПЭВМ.

Стоимость участия 7000 руб.