Юридические мероприятия

Организатор:
ООО УЦБА
495 517-15-97

Климова М. консультант-практик по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, автор 70 книг и статей, доцент, к.э.н.)
Семинар для владельца бизнеса, главного бухгалтера, бухгалтера по расчету заработной платы, специалиста кадровой службы, юриста, индивидуального предпринимателя.

Программа семинара.

1. Многочисленные новшества в законодательстве об иностранной рабочей силе в 2015 году:
введение патентов взамен разрешений на работу для безвизовых иностранцев – все подробности;
новый порядок уведомления контролирующих органов о трудовых отношениях с иностранцами, усиление санкций;
особый порядок регулирования трудовых отношений новой главой ТК РФ;
совершенно новый порядок начисления страховых взносов за иностранных граждан;
введение экзамена по русскому языку, истории и основам законодательства РФ для иностранных работников;
запрет на работу при указании неверной цели въезда или несоответствия наименования вида деятельности фактически выполняемой работе;
изменения в отношении ВКС;
новые льготы для представительств иностранных компаний;
введение льгот для выходцев из ряда стран и для отдельных профессиональных и социальных групп иностранных граждан;
ограничение лизинга иностранного персонала с 2016 года;
другие важные новшества.
2. Определяем статус иностранного гражданина в РФ (постоянно и временно проживающие, временно пребывающие). Особенности трудоустройства в зависимости от статуса. Особенности статуса граждан Беларуси, Казахстана, Армении, Украины.
3. Инструктируем работника: создаем локальный акт-памятку для иностранца, чтобы его нарушения не стали Вашими штрафами.
4. Ставим иностранца на миграционный учет: обсуждаем процедуры, новшества, риски и льготы. Может ли работодатель не быть принимающей стороной? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета? Кто может проверить отрывную часть уведомления? Снимать с учета не надо, но можно ли позволить себе не знать о выезде иностранца?
5. Принимаем иностранца на работу: все по-новому в 2015 году. Разрешения на работу и патенты. Может ли иностранец работать по совместительству? Можно ли занимать должность, отличную от указанной в разрешении на работу? Можно ли менять работодателей? Можно ли заключить договор с иностранцем, у которого еще нет разрешения на работу? Что надо знать при приеме на работу высококвалифицированного специалиста? Обсуждаем проблему направления иностранных работников в командировки.
6. Уведомляем органы контроля об иностранной рабочей силе: определяем, кого и в какие сроки надо уведомить; какие способы представления уведомлений допустимы, а какие – нет; обращаем внимание на сложные вопросы и особенности уведомления об отдельных группах иностранцев. Что будет, если уведомление не представлено, направлено не в то территориальное подразделение контролирующего органа или представлено с опозданием? Абсолютно новый порядок уведомления в 2015 году.
7. Заключаем договор с иностранным работником: учитываем особенности трудовых и гражданско-правовых отношений. Обязательно ли трудовой договор с иностранцем должен быть срочным? Легализуем диплом иностранца, заводим трудовую книжку, оформляем пенсионное свидетельство: нужно ли все это и с чем вы столкнетесь на практике?
8. Удерживаем НДФЛ и платим социальные страховые взносы по-новому в 2015 году: как не запутаться.


Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Стоимость участия: 8900 рублей