Юридические мероприятия

Организатор:
ООО УЦБА
495 517-15-97

Цели семинара:

Дать участникам целостное представление о комплексном подходе к материальному стимулированию персонала.

Передать участникам существующие инструменты разработки комплексной системы стимулирования: методика диагностики трудовой мотивации персонала, авторский подход к разработке системы грейдов, методика разработки KPI (ключевых показателей эффективности).

Сформировать первичные навыки проектирования решений в области материального стимулирования: структура компенсационного пакета, определение показателей оценки эффективности по различным должностям.

• Помочь участникам в решении проблемных вопросов, связанных с разработкой и внедрением систем материального стимулирования персонала в текущей ситуации.


1. Мифы в области стимулирования труда. Преимущества и недостатки существующих систем оплаты труда. Существует ли «идеальная» система оплаты труда? Всегда ли именно неэффективная система стимулирования является причиной неэффективной работы персонала? Можно ли с помощью системы оплаты измерить все и вся и платить точно за «вклад» работника?

• Мотивация и стимулирование. Как выстроить систему стимулирования с учетом мотивации работников компании?

• Традиционные и гибкие системы оплаты труда. Системы платы за знания и компетенции.

• Основные составляющие системы стимулирования. Какой должна быть структура компенсационного пакета для различных категорий персонала?

• Разработка программ долгосрочного стимулирования работников: участие в прибылях, депозиты, опционы, акции.

• Практические упражнения. Работа с кейсом.

2. Разработка и внедрение внутрифирменной системы оплаты труда. Примеры из практики.

• Этапы разработки и внедрения системы материального стимулирования: подготовительный этап, этап разработки и внедрения.

• Разработка компенсационной политики компании.

• Ранжирование должностей: простое ранжирование, метод разрядов, метод компании Hay group. Авторский метод ранжирования должностей.

• Определение базовых ставок заработной платы: согласование внутренних и внешних факторов (рынка труда).

• Определение структуры заработной платы: постоянная и переменная части. Каким должно быть соотношение в постоянной и переменной заработной плате для работников различных подразделений?

• Увязка переменной заработной платы с показателями оценки эффективности (KPI) на уровне компании, подразделения и работника.

• Методы разработки показателей для формирования переменной части заработной платы: МВО (управление по целям), BSC (сбалансированная система показателей), KPI (ключевые показатели эффективности).

• Практические упражнения. Работа с кейсом.

3. Особенности оплаты труда руководителей компании.

• Как измерить «вклад» руководителя? Как правильно установить соотношение между постоянной и переменной частями заработка руководителя? Как связать переменную часть заработка с «вкладом» для руководителей зарабатывающих и инфраструктурных подразделений?

• Когда целесообразно использовать программы долгосрочного стимулирования руководителей? Какие формы долгосрочного стимулирования руководителей можно использовать в частной компании?

• Примеры из практики.

4. Работа с практическими вопросами участников (с использованием технологии «обучение действием»).

Возможно получение сертификата о 40-часовом ежегодном повышении квалификации для профессиональных бухгалтеров!

После занятий Вас ожидает незабываемое путешествие по Вене и Зальцбургу!

Вена - город роскошных дворцов и величественных площадей, живописных улочек и многочисленных скверов. Вена - древний город с громким именем, пробуждающим мечты. Столица на Дунае представляет собой смесь старины и современности, высокого искусства. Это город художников и ценителей искусства.
Вена по праву считается одним из самых очаровательных городов Европы. Бывшая столица Австрийско-Венгерской империи, Вена поражает своим величием и роскошью, своим обаянием и теплотой... Это необыкновенно многоликий город. Вену по праву называют сердцем Европы. В этом прекрасном городе Вас не будет покидать ощущение праздника, когда бы Вы его не посетили, летом или зимой.
Независимо от времени года, вечером Вена превращается в один из самых прекрасных европейских городов. Культурная жизнь вливается в оперу и концертные залы. Рестораны города предлагают богатый выбор - от маленьких местных кафе до серьезных ресторанов для гурманов и ценителей специальной кухни. В Вене множество ночных клубов, дискотек и казино, которые открыты для посещения до самого утра.
Зальцбург - второй по величине город Австрии. В 1996 году он был провозглашен ЮНЕСКО Всемирным достоянием человечества. Это родина Вольфганга Амадея Моцарта, здесь есть его дом-музей, площадь, названная его именем, с памятником великому композитору.


Программа пребывания в Австрии
«Вена Очаровательная + Зальцбург»
3 экскурсии Вена + 1 экскурсия Зальцбург
8 дней / 7 ночей

День 1-й

Авиаперелет Москва – Вена.
Встреча лицензированным гидом. Трансфер до отеля.
Размещение в отеле. Семинар.
Свободное время.
Дополнительная экскурсия «Традиции Венских кафе».

Во время экскурсии туристы посещают кафе Landtmann и Sacher, с которыми связаны истории из жизни Зигмунда Фрейда, Льва Троцкого, Владимира Ленина, Имре Кальмана, Веры Макинской, и многих других известнейших людей
Венские кафе – это не просто место, где можно попробовать неповторимый кофе – это целый мир. Здесь встречаются с лучшими друзьями, с деловыми партнерами – или наслаждаются одиночеством, здесь влюбляются, здесь вершатся судьбы.
Туристы дегустируют знаменитые венские coffee mélange и торт Sacher (включено в цену экскурсии).

День 2-й

Завтрак в отеле. Семинар.
Обзорная пешеходная экскурсия по историческому центру Вены.

Трансфер от отеля до здания Венской Оперы - места начала экскурсии.
Маршрут начинается с прогулки по старинным венским улицам Kaerntnerstrasse и Graben. Вы увидите Чумную колонну, руины римской эпохи, дворец Хофбург - бывшую зимнюю резиденцию династии Габсбургов. В рамках экскурсии предусмотрено посещение здания Венской Оперы или собора Святого Стефана.

День 3-й

Завтрак в отеле.
По желанию автобусная обзорная экскурсия по Вене.

Рядом с дворцом Хофбург есть уникальная мастерская Пети-Пуэнт, где на протяжении многих веков изготавливаются вышитые крохотными крестиками сумочки, брошки и крохотные табакерки. Обязательно стоит посетить церковь Святого Рупрехта и летнюю резиденцию Габсбургов — дворец Шенбрунн, в котором более 1400 комнат и залов. Сейчас здесь размещены Музей оружия, собрание костюмов и конных экипажей «Вагенбург», прекрасный парк с фонтанами, оранжереей и зоопарком.
Прекрасными образцами архитектуры являются расположенный на холме в юго-восточной части города дворец принца Евгения Савойского - замок Бельведер с Галереей австрийского искусства XIX-XX вв. и покоями эрцгерцога Фердинанда, барочная церковь Карлскирхе (1739г.) и Штадтпарк, Университет, дворец графа Манфельда-Фонди и Ватиканская церковь.
Гордость Вены — красивейшие парки, разнообразные по своему облику и назначению. Парк Пратер считается самым «народным» парком Вены и славится самым большим колесом обозрения в мире и отличными ресторанами. В старинном парке Аугартен регулярно проводятся десятки музыкальных представлений и симфонических концертов.

День 4-й

Завтрак в отеле.
Автобусная экскурсия по предместьям Вены «Венский лес» с посещением города Баден.

Маршрут включает в себя осмотр города Баден, известного своими термальными источниками и виноделием. В Бадене туристы знакомятся с достопримечательностями и историей города-курорта. После этого экскурсия продолжается в направлении Курортного парка, туристы осматривают старейшее казино Австрии и дом, в котором жил Бетховен.
В рамках экскурсии предусмотрен осмотр Цистерцианского монастыря Святого Креста (Heiligenkreuz) с усыпальницей Бабенбергов и дегустация освященного вина, производимого в монастыре (в цену включена также легкая монастырская закуска). На обратном пути автобус проезжает деревню Майерлинг, ставшую печально знаменитой в 1889 г. из-за двойного самоубийства кронпринца Рудольфа и его возлюбленной.

День 5-й

Завтрак в отеле.
Автобусная экскурсия «Вена-столица вальса».
Дополнительная экскурсия «Ночная Вена».

Экскурсия проходит по местам, связанным с именем Иоганна Штрауса в Вене. Вы посетите дом-музей Штрауса (входные билеты включены), кафе «Dommaer», в котором проходил дебют композитора в Вене, театр «An Der Wien», Stadtpark, а также Zentral Friedhof – места захоронения семьи Штраусов.

День 6-й

Завтрак в отеле.
Автобусная историографическая экскурсия в Зальцбург.
Пешеходная экскурсия по историческому центру Зальцбурга.

Зальцбург - второй по величине город Австрии. В 1996 году он был провозглашен ЮНЕСКО Всемирным достоянием человечества.
Маршрут проходит вдоль красивейших альпийских озер с великолепными горными пейзажами. Вам расскажут о Зальцкаммергуте, в котором император Франц Иозеф любил отдыхать вместе со своей семьей.
В программу экскурсии входит осмотр основных достопримечательностей города, прогулка по парку дворца Мирабель и местам, связанным с именем Моцарта. Выход к реке Зальцах открывает панораму старого города, увенчанного крепостью Хоэнзальцбург (Hohensalzburg).
После экскурсии предоставляется свободное время. Они могут посидеть в городском кафе или ресторанчике и посетить городские магазины.

День 7-й

Завтрак в отеле. Семинар.
Свободное время.
Дополнительно по желанию ужин и концерт в Курсалоне.

День 8-й

Завтрак в отеле.
Трансфер в аэропорт Вены.
Вылет в Москву.

Базовая стоимость на одного человека составляет: 59800 рублей при двухместном размещении. За одноместное размещение – доплата 8000 рублей. Затраты на поездку принимаются на расходы при налогообложении прибыли.

В стоимость программы включено:

• Обучение по программе семинара (слушатели обеспечиваются информационно-методическими материалами, письменными принадлежностями; по окончании занятий выдается сертификат о повышении квалификации по данной теме).
• Авиаперелёт Москва – Вена – Москва.
• Трансферы аэропорт-отель-аэропорт.
• Размещение в отеле 3* (центр) в Вене и 4* в Зальцбурге.
• Питание — завтраки шведский стол.
• 4 экскурсии с русскоязычным гидом.
• Входные билеты по программе экскурсий.
• Транспортное обслуживание по программе.
• Оформление визы.
• Медицинский страховой полис.


В стоимость программы не включено:

• Дополнительные экскурсии.

Срок окончания подачи документов для оформления визы приблизительно за 3 недели до даты вылета.