Юридическая консультация онлайн

06 ноября 2010 Сергей, Костромская обл г, Волгореченск

Добрый день!
Хочу узнать, сколько максимум может продолжаться отпуск за свой счет. В конце февраля закончился очередной отпуск, в компании сказали,что надо написать заявление на отпуск за свой счет и с этого времени не предоставляют работу и ничего не платят, говорят что работа появится ближе к зиме. Работаю по трудовой книжке. Что делать?

ответить

Ответы консультантов

08.11.10Отвечает консультант Петровская Анна Валерьевна из компании «Легион консалт»Здравствуйте, Сергей. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется только по желанию работника. Работодатель не имеет права принудительно отправлять работника в такой отпуск. То, что они делают, - попытка прикрыть временную приостановку работы по причинам экономического, технологического или организационного характера - то есть не по вине работника. В соответствии со ст. 157 Трудового кодекса РФ, время простоя по вине работодателя, а равно по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Таким образом, Ваш работодатель с Вашей помощью экономит деньги, предназначенные для выплаты Вам зарплаты. Если Вы сейчас нигде не работаете, рекомендую не писать заявление на очередной отпуск и начать выходить на работу. При этом Вам обязаны будут вновь начать начислять и выплачивать заработную плату. Согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ, в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. Для более детальной проработки плана действий необходимы документы: трудовой договор, положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка. Если у Вас они отсутствуют, могу выслать образец запроса этих документов у работодателя, пишите на мою электронную почту: anna_petrovskaya@inbox.ru