Юридическая консультация онлайн
28 октября 2010 Галина, Тамбовская область, Город Тамбов
Здравствуйте!
Я работаю в сфере жилищно-коммунального хозяйства (бухгалтер по работе с населением), у нас на работе прошли большие сокращения рабочего персонала и на данный момент у нас в штате осталось всего 2 человека (вместо 4-х) (работаем с 15.000-ю тысячами лицевых счетов) платят те же самые деньги. У меня такой вопрос сколько часов в день согласно трудовому кодексу мы должны работать непосредственно с людьми
Ответы консультантов
29.10.10Отвечает консультант Петровская Анна Валерьевна из компании «Легион консалт»Здравствуйте, Галина. Трудовым кодексом не определено количество времени, которое Вы должны работать непосредственно с людьми. Это не препятствует установить подобные ограничения - путем издания работодателем локальных нормативных актов или путем заключения соглашений между работодателем и работниками (как коллективных, так и индивидуальных). Прежде всего для того, чтобы понять свои обязанности, Вам необходимо внимательно изучить свой трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка Вашей организации и Вашу должностную инструкцию, а также - если имеется - коллективный договор. Интересующая Вас информация может содержаться в одном из этих документов. Если же ее нет - данный вопрос можно обсудить с руководством, предложив изменить Вашу должностную инструкцию или заключив соответствующее дополнительное соглашение к трудовому договору. С уважением, Анна Петровская.
01.11.10Отвечает консультант Лосик Олег Юрьевич из компании «Арсенал, Юридическое бюро»Трудовым кодексом не определено количество времени, которое Вы должны работать непосредственно с людьми.
|
|
