Юридическая консультация онлайн
25 апреля 2013 ntinti, г.владимир
Помогите, пожалуйста.
Я учитель в школе. Директор заставляет работать школу по следующему графику: 1,2,3,4,5 - отдыхаем, 6,7,8 - работаем,
9-отдыхаем. 10,11 - работаем. 12 - отдыхаем. Правомочно ли это?
С уважением NTI
Ответы консультантов
29.04.13Отвечает консультант Совков Евгений Георгиевич из юристы «Совков Евгений Георгиевич»Здравствуйте, Владимир!
Заставлять работать вообще нельзя. Принудительный труд запрещен (ст.4 ТК). По общему правилу, работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО с их письменного согласия. Без согласия работников привлечь к работе в праздничные дни можно в чрезвычайных случаях, определенных ст.113 ТК. Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере либо по желанию работника ему предоставляется доп.выходной.
Всего самого доброго!
|
|