Юридическая консультация онлайн
15 апреля 2013 Евгения, Москва
Уволилась 4 месяца назад, сейчас звонят с предыдущего места работы и требуют вернуть излишне перечисленную премию из-за сбоя компьютерной программы.Естественно,что я не рассчитывала и не высчитывала сумму, которую должна была получить при увольнении, и за 4 месяца деньги израсходованы.Пугают судом.Но ведь моей вины нет.Правомерно ли такое поведение со стороны бывшего работодателя?
ответитьОтветы консультантов
18.04.13Отвечает консультант Нецынская Оксана Николаевна из компании «Юридическая компания Дион»В силу части четвертой ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику вследствие счетной ошибки, может быть с него взыскана. В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй ст. 137 ТК РФ, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания (часть третья ст. 137 ТК РФ).
|
|
