Юридическая консультация онлайн

12 марта 2012 екатерина, Пермский край, г. Кунгур

Здравствуйте, скажите пожалуйста, я работаю по срочному трудовому договору. Срок действия договора истекает 30 апреля. Я беременна. Предположительный срок родов 2 ноября. Когда меня смогут уволить и будет ли предоставлен по моему заявлению отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? На какие выплаты я могу рассчитывать? Заранее спасибо.

ответить

Ответы консультантов

12.03.12Отвечает консультант Быковский Владислав Владимирович из компании «Юридический Стандарт»Здравствуйте, Екатерина! В соответствии со ст.79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Вместе с тем, ст.261 ТК РФ предусматривает, что в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности. С уважением, www.legast.ru

13.03.12Отвечает консультант Бердуахас Алмаз Равильевич из юристы «Бердуахас Алмаз Равильевич»Доброго времени суток, Екатерина. Кроме сказанного, Вы имеете право на получение пособия по беременности и родам, единовременного пособия по рождению ребенка, а также пособия по уходу за ребенком. С уважением, Алмаз (almazzz.yurmir.com).