Юридическая консультация онлайн

06 января 2012 татьяна, москва

Здравствуйте!Меня лишили премии по итогам года якобы из-за того что с 1сентября по 31 декабря я находилась в учебном отпуске!(защита диплома)
в положении о премировании упоминания про учебный отпуск нет.
ознакомиться с приказом мне не дали.Законно ли действует руководитель?
С уважением ,Татьяна
справедливо ли лишили премии по итогам года???

ответить

Ответы консультантов

10.01.12Отвечает консультант Быковский Владислав Владимирович из компании «Юридический Стандарт»Здравствуйте, Татьяна! В статье 135 Трудового кодекса РФ определено, что системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Исходя из этого, для определения законности действий Вашего работодателя необходимо ознакомиться с Положениями определяющими условия премирования в Вашей организации.