Юридическая консультация онлайн

30 сентября 2011 KiRiLL, МО. г. Воскресенск

ИП при приёме на работу не заключил со мной договора ссылаясь на потом, выдавал незначительные авансы в конверте обеща з/пл выплатить позже, после двух месяцев я сказал что увольняюсь и прошу расчитать. Наниматель отказался выплатить з/пл и отказывается что я у него работал. Какие санкции к нему применимы и куда лучше обратиться для решения этой проблемы?

ответить

Ответы консультантов

03.10.11Отвечает консультант Лосик Олег Юрьевич из компании «Арсенал, Юридическое бюро»Вы поторопились испортив с работодателем отношения. В случае если не оформлен трудовой договор письменно, либо хотя бы нет письменных документов подтвеждающих размер ежемесячной зарплаты вам трудно будет что-либо добиться. В принципе этот вопрос решается в судебном порядке, но в вашем случае вам в суде необходимо будет доказать факт того что вы работали и размер зарплаты. Если в первом случае можно ссылаться на свид. показания то во втором суд принимает только письменные доказательства. Иначе за время работы вам зарплату выплатят только в том размере, размер которой вы сами докажете в суде. Олег Юрьевич 8-903-765-79-17.