Юридическая консультация онлайн
17 июня 2011 Елена, Калуга
Возникли непонимания с директором. Теперь хочу уволиться. А он не подписывает мое заявление. Что мне делать?
ответитьОтветы консультантов
19.06.11Отвечает консультант Петровская Анна Валерьевна из компании «Легион консалт»Здравствуйте, Елена. Вам необходимо подать заявление об увольнении любым способом, позволяющим доказать, что Ваш работодатель его получил. Это может быть подпись руководителя или работника отдела кадров на копии Вашего заявления. Если под подпись документ не принимают, Вы можете направить работодателю свое заявление ценным письмом с описью вложения (в описи нужно указать "заявление об увольнении от "___" ________ 2011 г.") и уведомлением о вручении, либо телеграммой (обязательно закажите на телеграфе копию Вашей телеграммы и уведомление о ее вручении адресату). Вас обязаны будут уволить по истечении 2 недель с момента получения работодателем заявления.
|
|
