Юридическая консультация онлайн

Здравствуйте. В 2009 году у матери было выявлено онкологическое заболевание. В предприятие, где она работает, есть обязательное страхование жизни. Договор заключается между предприятием и страховой компанией. К договору фактически работники не имеют доступа. Но только сейчас, при детальном прочтении этого договора мы обнаружили пункт, в котором сказано, что при получении инвалидности, группы ( а в связи с болезнью матери оформлена группа) работники имеют право только на единоразовое получение 40% от суммы страхования жизни. Кто должен был уведомить страховую компанию о страховом случае и имеет ли мать право оспаривать получение такой страховой выплаты? Спасибо.