О новых Рекомендациях по организации службы охраны труда
В данный приказ входят следующие рекомендации: • службу охраны труда рекомендуется организовывать в форме самостоятельного структурного подразделения; • рабочие места работников службы рекомендуется создавать в отдельном помещении с оснащением современным оборудованием; • для выполнения некоторых функций службы (проведение обучения, инструктажа, семинаров, лекций, выставок) рекомендуется предусматривать организацию кабинета по охране труда или уголка по охране труда; • нормативная численность работников службы рекомендуется представить в виде таблиц, выражающих зависимость нормативов от одного или нескольких наиболее существенных для каждой из функций факторов (нормофакторов), которые оказывают основное влияние на трудоемкость выполняемых работ. Также в рекомендациях приводятся основные должностные обязанности сотрудников службы, рекомендуемые учитывать работодателю при определении численности сотрудников. В случае, если на сотрудников службы возлагаются дополнительные обязанности, то суммарную рекомендуемую численность сотрудников следует увеличивать на одну единицу. Данный документ вступает в силу 1 марта 2022 года. При этом обращаем внимание, что Постановление Минтруда России от 8 февраля 2000 г. № 14 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации" утратило свою силу.
|
|
|