О направлении сведений о трудовой деятельности работников в ПФР.
Данные сведения должны включать в себя информацию о приеме сотрудника на работу/переводе на другую работу или должность/увольнении. Также следует уведомлять о смене названия компании-работодателя, а также в случае, если работник написал заявление о выборе формы ведения трудовой книжки. Обязательство направлять данную информацию в ПФР распространяется на все компании, а также предпринимателей с наёмными рабочими. Предоставить данные сведения возможно через личный кабинет страхователя, клиентскую службу ПФР или оператора связи. Компаниям, чья численность превышает 25 человек, следует подавать данные сведения в электронной форме. Касательно утверждения данной формы отчетности, планируется осуществить это в самое ближайшее время.
|
|
|