Об электронных трудовых книжках
Данный переход является добровольным и осуществляется по желанию, исключением будут граждане, впервые устроившиеся на работу в 2021 году – их сведения изначально будут вестись в цифровом виде. Просмотреть сведения будет возможно в личном кабинете пользователя на сайте ПФР или на портале госуслуг, в личный кабинет можно будет зайти через приложение на телефоне. В случае необходимости получения трудовых сведений на бумажном носителе, можно будет запросить бумажную выписку у бывшего или нынешнего работодателя, а также в МФЦ или ПФР. В течение 2020 года граждане РФ, которые уже осуществляют трудовую деятельность, могут подать заявление работодателю в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки. В данном случае работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную трудовую книжку. Тем гражданам РФ, кто до конца 2020 года не подаст заявление на сохранение бумажной трудовой книжки работодателю, трудовая книжка будет выдана на руки. С 2021 года сведения об трудовой деятельности данных граждан будут вестись только в цифровом формате. Электронные трудовые книжки, о переходе на которые информирует ПФР, будут содержать в себе ряд преимуществ: • снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек; • удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности; • минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности; • высокий уровень безопасности и сохранности данных; • использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг. • дополнительные возможности дистанционного трудоустройства; • дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.
|
|
|