Юридические мероприятия
январь | февраль | март | апрель | май | июнь | июль | август | сентябрь | октябрь | ноябрь | декабрь |
http://www.osvb.ru 24 Июля 2012 уточните у организатора
Организатор: Группа компаний "Основы Вашего Бизнеса" (495) 228-0399, факс: (495) 626-9945 | Трудовое законодательство в 2012 г.: последние изменения, новые требованияВремя проведения: с 10.00 до 15.00 Семинар ориентирован на работников кадровых служб, юристов, руководителей малых и средних предприятий, главных бухгалтеров. Семинар ведет: Зуйков Александр Константинович – юрист-консультант по вопросам трудового законодательства, преподаватель Первого Дома Консалтинга «Что делать Консалт». Программа семинара: Цель: изучить новшества в трудовом договоре и других вопросах отношений между работником и работодателем, обсудить основные аспекты увольнения, рассмотреть практические нюансы по ведению кадровой документации. 1. Срочный трудовой договор: понятие, особенности заключения, изменения и прекращения. • Понятие и содержание трудового договора. • Условия трудового договора. • Стороны трудового договора. • Заключение трудового договора. • Изменение трудового договора. • Прекращение трудового договора. • Нюансы применения условия договора: должностной инструкции, оплаты труда, места работы, характера работы. • Оформление приема на работу: Перечень документов при приеме, Персональные данные работника. 2. Рабочее время. • Неполное рабочее время. • Сверхурочная работа. • Ненормированный рабочий день. • Суммированный учет рабочего времени. 3. Заключение договора о полной материальной ответственности. • Случаи полной материальной ответственности. • Индивидуальная материальная ответственность. • Коллективная материальная ответственность. • Типичные ошибки при заключении договоров о полной материальной ответственности и правила их исправления. 4. Коллективный договор. • Понятие коллективного договора. • Стороны коллективного договора. • Содержание, структура и действие коллективного договора. • Разработка и заключение коллективного договора. • Изменение и прекращение коллективного договора. 5. Кадровый документооборот – обязательные документы для работодателя. 6. Проверка трудовой инспекции с учетом новых правил. • Плановые внеплановые. • Длительность проверок. • Полномочия проверяющих. • Оформление результатов проверки. • Ответственность работодателя. • Защита прав, нарушенных в ходе проверки. Стоимость участия: 6600 рублей. В стоимость включены раздаточные материалы, питание, комплекты для записей. Скидки: более одного участника от компании – скидка 7%, постоянным клиентам компании – скидка 15%. |
|
|