Опередить конкурентов Подключить ЛИДЕР бесплатно

Юридические мероприятия

январь
февраль
март
апрель
май
июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь
декабрь


http://www.bi-aspekt.ru

21 Июня 2012
г. Москва, м. Динамо, ул. Мишина 56

Россия
  Москва

Организатор:
ООО УЦБА
495 517-15-97

Трудовое законодательство в 2012 г.: последние изменения, новые требования

Лектор: Зуйков Александр - Юрист-консультант по вопросам трудового законодательства, преподаватель.

Цель: рассмотреть изменения в области Охраны труда, изменения касающиеся проверки работодателей Федеральной инспекции труда. Изучить новшества в трудовом договоре и других вопросах отношений между работником и работодателем, обсудить основные аспекты увольнения, рассмотреть практические нюансы по ведению кадровой документации.

Целевая аудитория: работники кадровых служб, юристы, руководители малых и средних предприятий, главные бухгалтеры.

Программа:
• Аттестация рабочих мест.
• Обязательное уведомление ФСС, медицинские осмотры.
• Срочный трудовой договор: понятие, особенности заключения, изменения и прекращения.
o Понятие и содержание трудового договора.
o Условия трудового договора.
o Стороны трудового договора.
o Заключение трудового договора.
o Изменение трудового договора.
o Прекращение трудового договора.
o Нюансы применения условия договора: должностной инструкции, оплаты труда, места работы, характера работы.
o Оформление приема на работу: Перечень документов при приеме, Персональные данные работника.
• Рабочее время.
o Неполное рабочее время.
o Сверхурочная работа.
o Ненормированный рабочий день.
o Суммированный учет рабочего времени.
• Заключение договора о полной материальной ответственности.
o Случаи полной материальной ответственности.
o Индивидуальная материальная ответственность.
o Коллективная материальная ответственность.
o Типичные ошибки при заключении договоров о полной материальной ответственности и правила их исправления.
• Коллективный договор.
o Понятие коллективного договора.
o Стороны коллективного договора.
o Содержание, структура и действие коллективного договора.
o Разработка и заключение коллективного договора.
o Изменение и прекращение коллективного договора.
o Кадровый документооборот – обязательные документы для работодателя.
• Проверка трудовой инспекции с учетом новых правил.
o Плановые внеплановые.
o Длительность проверок.
o Полномочия проверяющих.
o Оформление результатов проверки.
o Ответственность работодателя.
o Защита прав, нарушенных в ходе проверки.
• Борьба с Коррупцией или как правильно принять бывшего государственного или муниципального служащего.

Цена: 6600 руб.