Юридические мероприятия
январь | февраль | март | апрель | май | июнь | июль | август | сентябрь | октябрь | ноябрь | декабрь |
http://www.bi-aspekt.ru 20 Мая 2011 г. Москва, ул. Мишина, д. 56
Организатор: УЦБА (495) 517-15-97, 730-53-04 | ИЗМЕНЕНИЯ 2011 г. Трудовое законодательство в 2011 г.: последние изменения, новые требованияЛектор Зуйков Александр - Юрист-консультант по вопросам трудового законодательства, преподаватель Первого Дома Консалтинга Цель: изучить новшества в трудовом договоре и других вопросах отношений между работником и работодателем, обсудить основные аспекты увольнения, рассмотреть практические нюансы по ведению кадровой документации. Программа: 1. Срочный трудовой договор: понятие, особенности заключения, изменения и прекращения. • Понятие и содержание трудового договора. Условия трудового договора. Стороны трудового договора. Заключение трудового договора. Изменение трудового договора. Прекращение трудового договора. • Нюансы применения условия договора: должностной инструкции, оплаты труда, места работы, характера работы. • Оформление приема на работу: Перечень документов при приеме, Персональные данные работника. 2. Рабочее время. • Неполное рабочее время. Сверхурочная работа. Ненормированный рабочий день. • Суммированный учет рабочего времени. 3. Заключение договора о полной материальной ответственности. • Случаи полной материальной ответственности. Индивидуальная материальная ответственность. • Коллективная материальная ответственность. Типичные ошибки при заключении договоров о полной материальной ответственности и правила их исправления. 4. Коллективный договор. • Понятие коллективного договора. Стороны коллективного договора. Содержание, структура и действие коллективного договора. Разработка и заключение коллективного договора. • Изменение и прекращение коллективного договора. 5. Кадровый документооборот – обязательные документы для работодателя. 6. Проверка трудовой инспекции с учетом новых правил. • Плановые внеплановые. Длительность проверок. Полномочия проверяющих. • Оформление результатов проверки. Ответственность работодателя. • Защита прав, нарушенных в ходе проверки. Стоимость участия семинара 5700 руб. |
|
|