Юридическая консультация онлайн

19 августа 2015 Леся, Воронеж

Здравствуйте!!!!!!!!! Я служу в органах ОВД в звании капитан полиции, муж военнослужащий, мы живем и работаем в одном городе. На моей работе сейчас сокращение, я попадаю под него. Сказали, что будут предлагать должности в других городах. Как быть, если муж не может перевестись в другой город. Имею ли я какое-либо преимущество при сокращении штатов, так как муж военнослужащий? Согласно п. 6 ст. 10 глава 2 ФЗ «О статусе военнослужащих», супруги военнослужащих - граждан при прочих равных условиях имеют преимущественное право на поступление на работу в государственные организации, воинские части и на оставление на работе в государственных организациях, воинских частях при сокращении численности или штата работников. В данной ситуации данный ФЗ распространяется или нет?

ответить

Ответы консультантов

20.08.15Отвечает консультант Ермолаева Елена Николаевна из юристы «Ермолаева Елена Николаевна»Здравствуйте,Леся! Озвученные вами вопросы не регулируются трудовым правом РФ. И поэтому они выходят за рамки нашей консультации. Закон "О статусе военнослужащих" распространяется на вашу ситуацию. Но только в том случае, если перед вашим руководством будет стоять выбор, кого из сотрудников сокращать. Если, например, полностью упраздняется подразделение, или должность (даже если на этой должности работают несколько сотрудников), или сотрудники имеют различную профессиональную подготовку и различные результаты работы (и у вас они хоть сколько-нибудь хуже, чем у других работников на этой же должности), то речь о преимуществе не идёт. Вы будете сокращены. Всего доброго! Преимущество будет иметь значение только в том случае, если при прочих равных руководство будет выбирать, кого сокращать, вас или другого сотрудника (при условии одинаковых должностей, одинаковой квалификации, стажа работы и показателей). Вот в этом случае вам понадобится справка с места службы мужа, и преимущество сработает. Если ваш муж не сможет перевестись в другой город, вам придётся или уехать одной, или отказаться от предлагаемых вакансий.