Юридическая консультация онлайн

07 июня 2010 Денис, Минск

Здравствуйте. На работе уже 5 месяцев не выплачивают заработную плату. Какие действия могут предпринять работники и чем это угрожает директору?

ответить

Ответы консультантов

08.06.10Отвечает консультант Литвинцева Александра Александровна из юристы «Литвин Алекс»однозначно идти в суд и взыскать з/п с компенсацией, директора могут оштрафовать, но это только если вы пожалуитесь в прокуратуру или трудинспекцию

07.06.10Отвечает консультант Халиляева Елена Станиславовна из юристы «Халиляева Елена Станиславовна»Трудовым кодексом предусмотрена административная ответветственность работодателя: При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Уголовным кодексом предусмотрена уголовная ответственность: 1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет. 2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. Кроме того, настоятельно рекомендую обратиться вам в инспекцию по труду . Там должны помочь . Если не помогут - обращайтесь в суд