Юридическая консультация онлайн
02 июня 2010 Инна, Г. Челябинск
Добрый день!
У компании учредитель иностранец (дальнее зарубежье). Имеет разрешение на работу, визу и т.д. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить его на должность в компании? Необходимо ли в этом случае компании получать разрешение на найм иностранной рабочей силы, а также составлять трудовой договор?
Ответы консультантов
27.10.10Отвечает консультант Житенев Василий из компании «Группа компаний «ViD-Voronezh» LLC»Необходимо получить разрешение на найм иностранной рабочей силы, составлять трудовой договор надо на всех сотрудников компании, кроме того НДФЛ платится как на нерезидента РФ
28.10.10Отвечает консультант Лосик Олег Юрьевич из компании «Арсенал, Юридическое бюро»Да, необходимо получить и разрешение на найм ин. рабочей силы, и составлять трудовой договор, НДФЛ платится на него как на нерезидента..
|
|
