Юридическая консультация онлайн
27 мая 2010 Наталья, Новгород
По какой статье увольнять сотрудника,который не справился со своими обязанностями по истечению испытательного срока указанного в договоре? заранее спасибо!
ответитьОтветы консультантов
29.05.10Отвечает консультант Денис Алимович из юристы «Кондратович Денис Алимович»Согласен с Виталием Николаевичем, если речь идёт о испытательном сроке, то только в рамках ст. 71 ТК РФ. Самое главное предупредить работника за три дня до предстоящего увольнения с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
|
|
