Нужно ли увольнять директора перед продажей юридического лица

Директор является единоличным руководителем юридического лица, назначается собственниками и подчиняется их решениям. Если у ООО меняются участники, они вправе менять стратегию ведения бизнеса и виды деятельности, назначить руководителем и главным бухгалтером другое лицо, которому доверяют. Прежнего директора увольняют новые собственники, причем это можно сделать не сразу после приобретения долей, а в любой момент позже.

Должен ли продавец ООО уволить директора

Переход прав на юридическое лицо другим собственникам не влечет автоматическое прекращение полномочий гендиректора, главного бухгалтера. Также не нужно расторгать трудовые договоры с персоналом, сокращать или увольнять их, поскольку предприятие продолжает существовать. Пока не прошла регистрация документов о смене участников ООО, решение об увольнении директора может приниматься по следующим причинам:

• если продавец компании заинтересован в переходе руководителя в новую организацию (например, если деловые качества и репутация директора полностью устраивает владельца ООО);
• если гендиректор не хочет работать с новыми собственниками, просит расторгнуть контракт до совершения сделки;
• если на увольнении руководителя до регистрации в ИФНС настаивают покупатели бизнеса.

Если директор увольняется до фактической продажи Общества с ограниченной ответственностью, его полномочия могут перейти к временно назначенному лицу, либо у одному из учредителей. Это лицо займется оформлением и подачей документов ФНС для регистрации изменений в учредительных документах.

Сам руководитель не может заставить владельцев бизнеса оставить его во главе компании. Однако расторжение контракта является правом гендиректора, гарантированным Трудовым кодексом РФ. Обычно эти вопросы решаются на стадии предварительных переговоров о покупке бизнеса.

Обязан ли покупатель ООО уволить директора

Замена руководящего состава юридического лица является правом, а не обязанностью новых собственников. Многие предприятия продолжают нормальную работу без смены руководства, даже если изменился состав учредителей. Также не потребуется замена договоров и локальных актов, подписанных предыдущим начальником.

Увольнение прежнего гендиректора и назначение нового руководителя обычно вызвано следующими причинами:

• если у покупателей заранее есть кандидатура на руководящий пост (например, по итогам предыдущего сотрудничества в других организациях);
• если при передаче дел и проведении аудита выявлены нарушения со стороны руководства компании (в этом случае виновное лицо могут не только уволить, но и привлечь к ответственности);
• если предприятие меняет сферу деятельности и ему нужен директор с профильным опытом работы, квалификацией и образованием (в этом случае вместо увольнения можно провести переобучение, повышение квалификации).

Также смена гендиректора может проводиться, если при смене видов деятельности нужно подтверждать квалификационные требования. Например, для руководителей управляющих компаний есть требование о прохождении квалификационных экзаменов. Если прежний директор не отвечает таким требованиям, его могут поменять после перехода прав на доли и регистрации в ФНС.

Что сделать для замены директора при продаже ООО

Сведения о руководителе юридического лица отражаются в ЕГРЮЛ. Поэтому смена директора при покупке ООО сопровождается подачей документов в ИФНС, внесением новых данных в ЕГРЮЛ. Это может сделать продавец или покупатель, в зависимости от условий сделки. После регистрации в налоговой инспекции будет выдан лист записи ЕГРЮЛ, где будут указаны сведения о новом руководителе организации

Если вы хотите продать фирму в Москве, на этой странице можно найти предложения о покупке. При переговорах с покупателем можно сразу оговорить вопрос о смене гендиректора перед продажей, либо оставить этот вопрос для решения новыми собственниками. От этого зависит, когда подавать заявление по форме Р14001 в налоговую инспекцию. Это можно сделать одновременно с регистрацией перехода прав на доли в уставном капитале, либо в любой момент позже.