О передаче сведений о трудовой деятельности работников в ПФР
Согласно данному законопроекту, индивидуальный лицевой счет в системе персонифицированного учета планируется дополнить разделом, который будет содержать ряд сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а именно: • о приеме на работу; • о должности; • о специальности; • о квалификации; • о переводе на другое место работы • об увольнениях и основаниях прекращения трудового договора. С 1 января 2020 года данные сведения должны будут поступать от работодателей ежемесячно, а с 1 января 2021 года вышеперечисленные сведения будут предоставляться не только каждый месяц, но и в случаях приема/увольнения работника не позднее рабочего дня, следующего за днем приказа. В случае того, если численность застрахованных лиц за предшествующий отчетный месяц составляет 25 и более лиц, подача данных о них будет осуществляться в форме электронного документа посредством применения сервиса ПФР. В таком же порядке сведения смогут предоставлять и страхователи, чья численность застрахованных лиц составляет менее 25. За непредставление соответствующих сведений будет предусмотрена административная ответственность.
|
|
|