О заключении трудовых договоров в электронной форме

Депутаты Госдумы выступили с предложением, связанным с изменением 67 статьи ТК РФ, согласно которым трудовой договор будет считаться заключенным в случае обмена сторонами, с использованием электронных или технических средств, документами или иной информацией, содержащими согласованные условия договора, отвечающие требованиям ТК РФ.

Также предложено дополнить ТК РФ новыми статьями, в которых будут содержаться сведения о формах юридически значимых сообщений, порядке их направления и определении момента, с которого сообщения влекут юридически значимые последствия.

Кроме того, обсуждается возможность закрепления за работником права на отказ от обмена юридически значимыми сообщениями посредством электронных или технических средств.

Вступление закона в силу планируется 1 октября 2019 года.

Разместил:	LEVINE Bridge
Источник:	Собственная информация
Учетная запись:	Levine Bridge
Дата:	19.07.19

Административное право 352 Антимонопольное законодательство 26 Арбитражное процессуальное право 83 Банковское право 92 Банкротство 25 Внешнеэкономические сделки 36 Возврат денежных долгов 49 Гражданское право 439 Жилищное право 57 Защита прав потребителей 66 Земельное право 34 Интеллектуальная собственность 31 Информационное право 28 Исполнительное производство 52 Конституционное право 51 Корпоративное право 67 Криминалистика 5 Криминология 5 Лизинг 14 Медицинское право 13 Международное публичное право 24 Международное частное право 38 Муниципальное право 25 Налоговое право 121 Наследственное право 27 Недвижимость 64 Нотариальное право 17 Оффшоры 7 Право социального обеспечения 18 Природоресурсное право 4 Семейное право 68 Страховое право 24 Таможенное право 84 Торговое право 69 Трудовое право 306 Уголовное право 162 Финансовое право 108 Хозяйственное право 59 Ценные бумаги 24 Экологическое право 4