Об обеспечении условий труда в жару
Для снижения данных профессиональных рисков Роструд призывает работодателей обеспечить благоприятный температурный режим, например, за счет кондиционирования и возможности перерывов в работе для отдыха. Также важно обеспечить наличие в рабочих помещениях чистой питьевой воды и доступ к аптечке. Роструд также напомнил о действующих Санитарно-эпидемиологических правилах и нормативах, обязательных к применению для сокращения рабочего дня: • на один час – если температура достигла 28,5°С; • на два часа – при повышении температуры до 29°С; • на четыре часа – при температуре 30,5°С. Для работников, чьи обязанности связаны с постоянным перемещением (ходьбой), умеренными и значительными физическими нагрузками, перемещением тяжестей, рабочий день подлежит сокращению при достижении более низких значений температуры – 26,5-27,5 градусов.
|
|
|